もし、22歳のあの夜に一晩寝ないでACE設立趣意書を書いていなかったら。
もし、22歳のあの秋に「一緒にやらない？」と現事務局長の白木に電話していなかったら。
今の私もACEも、児童労働から救出した1000人以上の子どもの笑顔もなかったかもしれません。
そんな私の経験から、あまりにも多すぎる今の社会の心配事を減らすために
「行動を起こす Take Action」することが、思っているよりは難しくないこと、
そして自分の小さな行動が「違いを生みだす make a
difference」することなど、読んだ人が感じ、NPO/NGOに関わり始める一歩を踏み出す「背中ポン」になることを願って、日々のことを綴っているのがこのブログです。
2004年からブログをはじめ、2013年のACEウェブリニューアルにあわせて引っ越しました！
代表ブログの内容は基本的に私個人の意見・思想ですが、ACEの活動紹介・報告の場にもなっています。
東京新聞夕刊コラム「紙つぶて」
2021年1月26日
分断と不寛容が代名詞のトランプ政権が終わった。私は米国に三度、住んだが、初渡米は十四歳の時だった。二年間の予定で、家族でボストン郊外に移住し、私は地元の公立高校に入学した。
日本の私立女子校から転校した私にとっては、もう毎日が衝撃の連続だった。
廊下ですれ違う上級生はクルクルパーマにヘッドホン、口には棒付きキャンディー。授業は選択制で、ホームルームは週一回。教室の机の裏に、びっしりついているガムには閉口した。
私のような英語ができない生徒向けの英語クラスがあった。そこで「いつまで米国に」との問いに、ロシア人の子が「for good（永遠に）」と答えた時は驚きだった。仲よくなったアメリカ人に見えた子たちは、実はルーマニア、トルコからの移民だった。
そして、初めて「日本人であること」を自覚したのもこの時だった。真珠湾攻撃の日の全校での黙とうに戸惑いを覚えた。韓国人の友だちが出来た時、母に「よかったね、日本は昔、ひどいことをしたのに」と言われ、戦争の加害を知った。
社会の多様性を体感し、日本を違う角度で見られたことは、いまの自分に大きく影響している。違いを受け入れ、共に生きる。バイデン大統領の率いる米国がそんな価値を国内外で発信してくれることを望む。（ＮＰＯ「ＡＣＥ」代表）
（2021年1月26日の東京新聞・中日新聞夕刊コラム「紙つぶて」に掲載）
東京新聞夕刊コラム「紙つぶて」
2021年1月20日
緊急事態宣言が再び発令され、前回の経験を思い出す。昨年四月、感染拡大を受け、自宅のあるインドから日本に緊急帰国し、二週間の自宅待機期間を都内で過ごした。当時七歳と五歳の娘たちは「外に出たいよぅ」と訴えたが、インドの学校のオンライン授業もあり、なんとかやり過ごした。
我慢の二週間が過ぎ「やっと外に出られる」と向かった公園。仮住まいは区境にあり、遊具がテープで巻かれ、使えない公園がある一方、渋谷区側の公園は「人との間隔をとりましょう」というポスターが掲示され、遊具を使うことができた。
そのうち、そのポスターは、二㍍の距離を矢印で実際に示す横長の垂れ幕に変わった。そう、その公園のメインユーザーは未就学の子どもたち。字も読めないし「二メートル」と言葉で言われてもその長さを実感できない。子どもたちのことを考え、理解できるよう伝える努力に感心した。
国連子どもの権利条約には「遊ぶ権利」も明記されている。感染予防を徹底するなら、遊具よりよっぽど密な満員の通勤電車に、なぜテープを巻かないのか。あの公園の黄色いテープに「経済優先」という大人の都合が透けて見え、子どもの利益はいつも後回しだと落胆したのを思い出す。今回の緊急事態宣言下はどうか。子どもたちの声を真剣に受け止め、子どもにとって最善の利益を考える行政を望む。
ＮＰＯ「ＡＣＥ」代表 岩附由香
（2021年1月19日の東京新聞・中日新聞夕刊コラム「紙つぶて」に掲載）
東京新聞夕刊コラム「紙つぶて」
2021年1月12日
「なれるものになるよ、来るもの拒まずだよ」。
将来の夢をきいたとき、その少年はこう答えた。
一九九八年にインドで出会ったサディス君は元児童労働者。週六日、製糸工場で働いていた。六日働いても五日分しか給料はもらえない。昼食は出るが、いつまで食べているんだと皿を投げられ、仕事で失敗すると、煙草の火を押し付けられた。
「親に相談しなかったの」と私がきくと、しなかったという。なぜか。同じように働く別の子どもの親が文句を言いに来たことがあったそうだ。次の日、その子は働きに来なかった。親も捜しに来たが、見つからない。たぶん彼は殺されたと思うという。だから、親に相談しなかったんだと。最後に将来の夢をきいたら、冒頭の言葉だった。
私がＮＧＯ「ＡＣＥ」をつくるきっかけとなった九八年の「児童労働に反対するグローバルマーチ」は、文字通り、世界百三カ国、八万㌔を児童労働から救出された子どもたち、ＮＧＯ、市民が六カ月かけて行進し、九九年の「最悪の形態の児童労働禁止・撤廃条約」の実現を後押しした。
児童労働は子どもの教育の機会、健康的に発達する権利、そして将来の夢や希望も奪う。児童労働者は世界に一億五千二百万人(二〇一七年ＩＬＯ発表）。デリーのマーチでのサディス君との出会いが、私がこの問題に向き合い続ける一つの原動力になっている。
ＮＰＯ「ＡＣＥ」代表 岩附由香
（2021年1月12日の東京新聞・中日新聞夕刊コラム「紙つぶて」に掲載）
東京新聞夕刊コラム「紙つぶて」
2021年1月5日
皆さんはどんな初夢を見ただろうか。私は夢を比較的鮮明に覚えているタイプ。あまりにもおもしろいので、起きてすぐその夢をノートに書いたりするほどだ。政治家、友人、先生など、登場人物も入り交じり、支離滅裂なストーリーが多いのだが、不思議と夢の中でもその本人のキャラクターが出ていたりする。
ある時、こんな夢を見た。襲われ、自分が殺されそうになっている。そこで私は「まだ児童労働の問題を解決していないのに、死ねない！」と焦ってるという夢だ。この夢を見た翌日、たまたまＡＣＥ著「チェンジの扉」という本のインタビュー取材があり、雑談のつもりでこの話をしたら、本の一部に採用された。図らずも忘れられない夢になってしまった。
児童労働の問題と出合い、学生時代にＡＣＥという団体を設立したのが一九九七年。気づけば二十年以上もこの問題に取り組んでいる。当時、ＮＧＯの若手リーダーと呼ばれた私も、気づけば中年。二〇〇七年に出した私たちの著書を「小学生のころに読んだ」という大学生や社会人に出会うようになり、時の流れの速さに驚いてしまう。
児童労働の問題を解決する。文字通り夢にまで見る私の人生の夢。新年の目標を立てる人も多いと思うが、改めて自分の夢は何かを振り返ってもいいかもしれない。
ＮＰＯ「ＡＣＥ」代表 岩附由香
（2021年1月5日の東京新聞・中日新聞夕刊コラム「紙つぶて」に掲載）
企業の社会的責任（CSR）
2020年10月29日
EUデューデリジェンス義務法制化に関する動きのまとめ
昨年の2019年11月に国連ビジネスと人権フォーラムに参加したときに感じた「各国の人権デューデリジェンス法制化の波」の、大きな波がいよいよやってきました。ＥＵが法制化することをその時点でかなり濃厚な状況でしたが、調べてみるとすでに法案の原案が含まれているレポートが公表されています。
ＥＵデューデリジェンス法案の原案を含むレポート（2020年9月11日付け）
https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/JURI-PR-657191_EN.pdf
これについては、日本語の情報があまり探せなかったのですが、これまでの経緯も含めてまとまっているのは以下です。
ECCJのニュース（2020年4月）
https://corporatejustice.org/priorities/13-human-rights-due-diligence
このニュースによると、
・2020年4月に「サプライチェーンのデューデリジェンス要件」に関する調査が公表（※１）
・EU Commissioner for Justice のDider Reynders氏がイベントで義務化にコミットと発言（※２）
・EU議会が同時並行で関連するレポートを作成中
・2021年に議会に提案される予定
（上記ニュースの関連深いところ抜粋）
（※１）
https://op.europa.eu/en/publication-detail/-/publication/8ba0a8fd-4c83-11ea-b8b7-01aa75ed71a1/language-en
（※２）
https://corporatejustice.org/news/16806-commissioner-reynders-announces-eu-corporate-due-diligence-legislation
とのことです。
9月25日時点での以下記事が一番詳しそうです
https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=d82de6bb-4a9c-40ef-9572-e87f0b9bd8c8
※関連文書へのリンクあり
これに対し、米国ＮＧＯヒューマンライツウォッチはリコメンデーションをウェブで公開しています
https://www.hrw.org/news/2020/06/24/recommendations-new-eu-legislation-mandatory-human-rights-and-environmental-due
ＥＵの法案は人権だけでなく環境のデューデリジェンスも含めたものになっており、この法案が成立すると、ＥＵ加盟国は2年以内にそれを国内法に適用しなくてはなりません。
世界は動いている！
日本は？というと、日本もようやく、ビジネスと人権指導原則の国内行動計画を発表しました。2016年に作成すると表明してから、ＡＣＥも様々なプロセスに参加してきました。パブリックコメントもしました。これについて言いたいことはいろいろあるのですが、とにかくこの計画が出来たのは第一歩。「計画」といいつつ今やっていることの羅列では・・・というツッコミは私だけでなく多くの方々が思っていることだと思いますが、外務省が取り纏めて他の省庁にお伺いをたてながらやるとなると、こうしかならないのだと思います。ビジネスと人権については、政府がビジョンがあまりなく、決まっていることもないので、踏み込んで書くのが難しいのかな、と想像します。
ＡＣＥや児童労働ネットワークでは、ビジネスと人権に関する人権デューデリジェンス、サプライチェーンの透明化を促進する法整備、また、公共調達に関する法整備を「検討する」ということをこの行動計画に入れてほしかったのですが、残念ながらそれは入りませんでした。しかし、ＥＵでもこのような流れが来ている中で、日本にもいつか来ると信じて、タイミングを待ちつつ、今後も世界の動きに注目していきたいと思います。
コロナ危機による収入減はおとなだけではなく、アルバイトをしている高校生や大学生を
直撃しています。
中にはバイト代を削られ、犯罪に加担してしまうケースも。
https://this.kiji.is/639026091110368353
このケースは大学生ですが、これが高校生や18歳未満だった場合は「最悪の形態の児童労働」にあたります。世界全体でコロナ禍により児童労働増加が懸念される中、飲食店などのアルバイトが減り、選択肢が少なくなり代わってこのようは犯罪や、性産業などいわゆる「最悪の形態の児童労働」に陥ってしまわないか、心配です。
実は、この若者のアルバイト問題、コロナ危機発生直後に多くのＮＰＯ団体などがそこに関わる調査を実施しています。そのリストをまとめました。
若者のアルバイトにおけるコロナ危機の影響
特に高校生がなぜアルバイトをしているのか？自分の携帯電話料金が欲しいだけでは？みたいなことをよく言われますが、実は、7割が「貯金」という調査も。
https://www.mynavi.jp/news/2019/11/post_21721.html
教育を受けるのに、家庭の負担額が先進国で最も多い日本（教育の公的支出が35カ国中最下位の日本 https://resemom.jp/article/2019/09/11/52413.html ）、このコロナ禍により、子どもたちの進学の道が閉ざされてしまうのではないかと危惧しています。
資金調達・ファンドレイジング
2020年6月12日
今日は児童労働反対世界デー。ご無沙汰してしまったこのブログも、今朝のJ-WAVE JK Radio Tokyo Unitedのラジオを聞いてくださった方がご覧になるかも！と思って更新させていただきます！
ACEは1997年、学生だった私が、児童労働に反対するグローバルマーチの活動がやりたくて
立ち上げたＮＧＯです。あれから22年、現在はご寄付が税控除の対象となる認定ＮＰＯ法人の資格も得て、職員も13名となり、活動地もインド、ガーナ、日本と広げることができました。インド・ガーナの28村で2360人の子どもたちが児童労働の状況から抜け出し、1万3500人の子どもたちの教育環境の改善を助けてきました。
世界推計が発表された2000年から、減少傾向を続けてきた児童労働。しかし、新型コロナウィルスの影響は、1億5200万人の児童労働者にも、そしてそのリスクが高い子どもたちにも出ています。学校が再開されても子どもたちが戻ってこず、働くのではないか、、、そんな懸念の声が世界であがっています。
私たちが毎日使うものにも、実は児童労働は関係しています。携帯電話のバッテリーに使われるレアメタルの採掘に。チョコレートの原料カカオの栽培されている畑で。そして実は、大量の農薬を使い健康被害がひどいコットン畑でも、多くの女の子が働いています。そのつながりが見えていないのが現状ですが、辿っていくとそういうつながりが浮き上がってきます。
そんな中、私たちができることは何か。
消費者として、意識をして商品を選ぶこと
企業人として、児童労働などの人権侵害に加担しないようなビジネスモデルを確立させること
政府関係者として、子どもの利益を優先する政策に十分なリソースをあてがい、プログラムを実施すること
市民として、問題について知り、自分が出来るアクションを起こすこと。
それぞれの立場で、出来ることがあります。
そしてＡＣＥの活動は、消費者、企業、政府、市民、それぞれのみなさんと一緒に作り上げてきた活動です。
現在クラウドファンディングに挑戦しています。ぜひ、応援してください。
https://readyfor.jp/projects/ACESDGs2020
協力したいけど、コロナ禍で私も大変なんです、、という方もきっといると思います。
誰もが当事者である今回のコロナの影響ですが、その受ける影響には大きな差があるように思います。日本の中でも非正規雇用の多くの人が収入減となり、若者も含めて大変な状況になっている人が多いと思います。そういう方々にはぜひ、自分の状況について自分を責めるのではなく、アクセスできるサポートがあればアクセスしていただき、可能な限り、頼れる制度や人を頼ってもらいたい。そこに支援がいきわたるように、国内でも声をあげていかなくてはならないと思っています。
そしてそんな中、自分とは違う状況の人に想いを馳せる共感、分断を乗り越えるパワー、格差を広げない政策選択が必要だと思います。
最後に、誰でもできることを、ひとつ。
ＡＣＥの活動を応援してくれている、谷川俊太郎さんが、ＡＣＥのために書き下ろしてくださった詩のシェアです。
児童労働について子どもの目線になって書いてくれたこの詩の動画を、ＡＣＥのFacebookページでご紹介しています。ぜひ見てみてください。そして、もしよければ、あなたのお友達も見てもらえるように、この投稿をシェアしていただけたら幸いです！
児童労働の問題を知らなければ、問題はその人にとって「ないこと」になってしまう。6月12日の児童労働反対世界デーを機に、ますます困難な状況に追いやられそうな子どもたちのことに想いを馳せる2分間を、シェアしていただけませんか？
この投稿にはクラウドファンディングへのリンクも貼ってありますので、まるごとシェアしていただけるとありがたいです！
https://www.facebook.com/watch/?v=565595747662302
6/12は児童労働反対世界デー！詩「そのこ」
ご協力、どうぞよろしくお願いします！
本日、６月１６日はアフリカ子どもの日です。
そこで今日は少しこの日にまつわる話を紹介させてください。
【児童労働が最も多い地域、アフリカ】
実はアフリカは、児童労働者が最も多い地域。
世界1億５２００万人のうちの、全体の４７．６％、７千２１０万人が、アフリカの児童労働者です。
世界の子どもの１０人に１人が児童労働者にあたるのですが、アフリカでは５人に１人の割合と、抜きんでて割合が高くなっていること、また児童労働者数が全体では減少傾向にある中、アフリカでは増加していることが、懸念されています。
アフリカ連合（AU）では、この事態を受け、現在、児童労働撤廃に向けた10年アクションプランを議論中、今年中に決定する予定です。世界の児童労働問題が解決できるかどうかは、アフリカの進展にかかっているといっても過言ではありません。
‥続きを読む
お知らせ・報告メディア掲載
2018年10月23日
このブログも長らくご無沙汰してしまいました。あと2カ月で2018年も終わりですが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？ 私のほうは、2人の娘（6歳と3歳になりました）と、仕事と、家族のモロモロと、相変わらずジャグリングしながら、でも基本的には楽しく、過ごしています。
昨晩（10月22日）には、堀潤さんにお招きいただき、dTVのニュースＸという番組（生放送）で出演させていただきました。 そこでもアピールした「子どもの権利サポーター」の募集について、今日は書きたいと思います。
実はＡＣＥは2004年からマンスリーサポーター制度を開始し、現在約450名弱の方が毎月ご寄付をくださっています。ありがとうございます！
このマンスリーサポーターの名称を今月から「子どもの権利サポーター」に変えさせていただき、現在11月20日の世界の子どもの日（国連子どもの権利条約が出来た日を記念している日でう）までに入会くださった方には安田菜津紀さんのカレンダーがもれなくあたる、というキャンペーンを展開しています。 （こちらをご覧ください）
以前から、この名称を変えたいな、と個人的には思っていたのですが、「月々寄付する、がわかりやすくてよい」という意見もあり、またしっくりくる名称も浮かばず、10年ぐらい前に提案したきり、そのままになっていました。
2017年にＡＣＥの理念をビジョン・ミッション・バリューから、パーパス・フィロソフィー・ウェイ に変え、また内容も変えたこともあり、今回このマンスリーサポーターの名前も変えよう、という流れで、この名前に行きつきました。
「権利」って、硬い・・・そう思われた方も、多いかもしれません。
入り口は、もっと誰でも入りやすい名前のほうがいいのではないか、という意見もありました。 それでもどうしても私がこの名前にこだわったのは、ワケがあります。 「子どもの権利」を広めたい、と思ったからです。
なぜそう思ったかというと、その理由は２つあります。
ひとつは、子どもにまつわる問題、虐待、体罰、ブラック校則、児童労働、性的搾取、などなどの問題が「なぜ起きるのか」と「なぜ？」を繰り返していくと、行きつく答えが「子どもには人として大切にされる、尊重される権利が、ある」ということ自体が、知られていない、理解されていない、また実際にどのようにしたらいいのかわからない、そういう状況下で様々な問題が起きているのではないかと思ったからです。先日、児童相談所や虐待の子どもの保護に関わっている方々と意見交換した時に、その方々の口から「やっぱり子どもの権利が守られる社会にならないと・・・」と出てきた時にも、確信しました。
もうひとつは、ＡＣＥがそれをあえて言うことが、アドボカシーになるかもしれない、と思ったからです。 私たちは20年前に、日本の団体がほとんど見向きもしなかった「児童労働」という問題に取り組みはじめました。はじめは「貧困をまずなくさないと、順番が違う」とか、「教育を充実させれば自然に解決する」とか言われたりして、なかなか理解してもらえませんでした。
でも今、児童労働と検索すると、多くのＮＧＯもこの言葉を使って自団体の広告を出していますし、私たち以外の方々の口から「児童労働」という言葉を聞く機会が、企業や研究者やエシカル業界などで増えてきました。それを目の当たりにしたとき「とにかく言い続けること、発信し続けることで、他の人もアドボケートになってくれる」と実感したのです。
「児童労働」自体もまだ一般的になったとはいえません。それでも、市民権はだいぶ得てきたように思います。これからＡＣＥが「子どもの権利」と言い続けることで、それをサポーターの名前にわざわざつけることで、子どもの権利を日本に広めるチカラにしたい。そう思ったのです。
子どもの権利サポーターはＡＣＥのひとつのチャレンジです。 なんだかよくわからないという方もまだ多いと思います。 これから時間をいただいて、少しづつ、工夫してお伝えできるようにしたいと思っています。
ぜひこのチャレンジを応援してください。よろしくお願いします。
2018年10月23日 岩附由香
さて、私が登壇したセッションは、「コレクティブ・インパクトの最前線」と題されたセッション。今回、「企業連携／児童労働のイノベーター」というタイトルで参加させてもらったのですが、そもそも今回の参加動機が不純（？）のため、正直、「何を話せばよいのだろう・・・」と、自分が貢献できる度合いに全く自信が持てぬまま、「こんな分野でコレクティブインパクトを起こしたいでーす」というプレゼンを作って送り、今年2度目の神石高原入り。
一緒に登壇したのは、ザ・PWJの大西さん、日経BP酒井さん、RCF藤沢さん。それぞれ面識はあり、お付き合いも多少あるけれど、この組み合わせでどんな話が展開されるのかが未知数でドキドキ。（正式なプログラムはこちら）
当日の様子はこんな感じ（神原さん撮影を拝借）。
事前にモデレーターのFundrex平尾さんから頂いたメールには、このセッションの進め方が詳細に書かれており、「はじめに自己紹介兼ねて5分を話したのちに・・・（中略）最後にメッセージを一字、紙に書いて出してもらいます」とあった。
一字！漢字一字。これは事前に考えておかないと出んわ・・と、広島駅から福山駅に移動する新幹線（30分弱）の間に、ちょっと考えたら浮かんできた文字があり、おし！これで行こう！と決めて、セッション前に「漢字一字だよね？」と確認したところ、これが「漢字一字」ではなく「一言」だった、ということが判明（笑）。
びっくりしたー（というか平尾さんが私の勘違いにびっくりしていた＜笑＞）。
でもなんかいまさら変えられず、そのまま漢字一文字で発表しました。
セッションの内容は自分が登壇していたところは緊張もあってかあまり覚えておらず、なのですが、大西さんが「NPOはもっとお金を上手く使って投資、回収できるはず」「れつごをとってくれる銀行が必要」と、お金の流れのイノベーションの必要性をいっていたこと。実はこの登壇中、「れつご」（劣後）の意味がわからなくって、後で大西さんに聞いたところ、銀行がお金を貸すときに、債権者として返してもらうのは一番最後でいいですよ、と言ってくれることらしく。何十歩、何百歩も先を行っている大西さん、私の貧弱なボキャブラリーと知識ではついていけないことが多く・・・反省というかなんというか。
で、私の発表した、漢字一字はなんだったか、というと。
「破」
突破、とか破る、の字ですね。
ディズニー映画の「メリダとおそろしの森」を見たことがある方は、メリダがそれまでの伝統を破り、自分で結婚相手を決める、ということをしていい、と熊になっちゃったお母さんが「破る」ジェスチャーをしているところを想像してください（知らない方はなんのこっちゃだと思いますが、ごめんなさい）。
時代遅れのルールは、破っていいんじゃないか。そういうルールを疑ったり、デフォルトとしてととらえるのではなく変えたり、新しく作ったりしてもいいんなじゃいか。もちろん人権など犯してはいけないルールはあるけれど、これからイノベーションを起こすには、もっと積極的に破っていってもいいんじゃないか、そんな話を、しました。（そして、すみません、単なる、思いつきです・・・）
当然このセッションもバズセッションがあり、周りの人と意見交換をしたのですが、登壇者でバズっている写真（事務局撮影）がこちら、
大西さんが良い笑顔！ラーちゃんもよしよしされてうれしそう。
そして事務局から送られてきた写真には大西さんと岩附のツーショットも！
とっても光栄なツーショット。
そして私がまぶしそーに大西さんを見ております（睨んでない、睨んでないです。目がもともと細いんです。）
いやー、なんでもっとにこやかに聞いていなかったんだ私、そして顔がむくんでいるわー、とこの写真見て反省。実は前の日遅くまで・・・飲んでたんですよね。前日の9月1日（金）は広島市内で開催された「平和のためのマーケティング経済人ミニフォーラム」に参加して、ダイバーシティーのワークショップに登壇していたんです。そこでご一緒させていただいた方々と、レセプション終了後に2次会をしてしまい、2日の朝に広島から福山に新幹線で移動したのですが、瞼が重そうなのはそんなわけで、決してぶすっとふてくされているわけではありません。
憧れの大西さんとのせっかくのツーショット写真の私の残念さはさておき、報告はまだまだ続きます。
9月2日、3日に広島県は神石高原町で初めて行われたソーシャル・イノベーション・サミット2017に参加してきました。
日本ファンドレイズ協会の鵜尾さんから「来ませんか」とお声がけいただいたとき、間髪を入れず「行きます！」と答えてしまったこのサミット。（週末の予定は家族と要調整のため、家族が期待している模範解答は“ぜひ伺いたいのですが、家族の予定を確認して改めてお返事いたします”です）
私がどうしても行きたいと思ったその理由の一つは、この主催団体であるピース・ウィンズ・ジャパンの代表理事、大西さんにまた会って、インスパイヤされたかったから。
私にとって大西さんは、“Think outside the box”の実践者。発想も実行力も凄すぎて、刺激的過ぎて、半年に一度くらい、そういう強い刺激を受けると自分も少し枠を外れて考えることに近づけるような気がするから。
行って参りましたので、ここから何回かに分けて、報告を書かせていただきます。
→ プログラムはこちら
オープニングセッションは、日本ファンドレイジング協会鵜尾さんのアゲアゲモデレーションの中で、大西さん、神石高原の町長で地域活性化のスペシャリスト入江さん、サンデーモーニング出演がいつもまぶしいジェンダー専門家といえばこの方、大崎さん、ピースウィンズのワンコ担当理事（とご本人がおっしゃっていたのですが、この日着てらっしゃったTシャツもワンコでした）、東大大学院教授の渋谷先生、ロート製薬会長の山田さんが出演。
あと、「ホモサピエンスには任せておけん、ということでお犬様代表として」（という大西さんによる紹介）ラーちゃんがそろそろーっと出てきてみんなの足元にすりっときてくるっとしっぽまいて座ってました。かわいい・・これだけでもかなり癒される・・・。
事務局が送ってくれた写真の中に、オープニングセッションでのバス・セッションで私が話している姿が写っていました。ちなみにすっごい良い表情で私の話を聞いてくれているのはBusiness Insider Japanの編集長、浜田敬子さん。浜田さんとはこの時にはじめてきちんとお話ししたのですが、今回参加して出会えて本当にうれしかった方のお一人。浜田さん登壇のセッションでは、首がちぎれるかと思うくらいうなずき「すんごい首降ってる人がいると思ったわ」と言われました（笑）。同じグループでお話しているのは、鳥取県からご夫妻でいらっしゃっていたお２人。科学的な有機農業、どろんこ幼稚園など、このお２人のされていることも、とても興味深かった！こういう地域も、分野も異なる方々と出会えるのも、このサミットならでは、ですね。
ここから何回かに分けて、当日の様子や私が思ったことを報告していきます！
ソーシャル・イノベーション・サミット2017 参加報告（その２）
2017年9月12日、13日と、世界中から現代奴隷・児童労働などに取り組む NGO の代表者が集まる会議、NGO Forum for Alliance 8.7 がロンドンで行われています。 Working together to end modern slavery and child labour という副題の通り、SDG8.7 の、現代的奴隷・強制労働・人身売買・児童労働の撤廃に向けて、NGO としてどのように ILO が提唱している国際枠組み”Alliance 8.7″に engage していけるのか、といことを探るための会議です。
http://www.alliance87.org/
今回のこのフォーラムの主催団体、The Freedom Fund は 2014 年に複数の団体・フィランソロピストが立ち上げた団体。現代的奴隷に取り組む団体です。 Global Slavery Index を発表しているWalk Free Foundation などとも、姉妹団体のような形のようです。
https://freedomfund.org/
The Freedom Fund CEO の Nick Grono さんがレセプションにて挨拶
今回の会議への招待は、私が Global March Against Child Labour の理事であるからのようで す。急な招待で、日本ですでに予定していた講演の講師を白木に交代するなど、ご迷惑をおかけ してしまったのですが、世界の同じ問題に取り組む団体の代表レベルの方々が集まる会議に、ど うしても行きたい！となり、無理いって参加を決めました。
レセプションにて、児童労働に反対するグローバルマーチ代表の Tim さん、フィリピンで児童労働 に取り組む Cecilia さんと
細かいことですが、空港には私の名前を持ったタクシードライバーが待機してピックアップしてくれ て、先進国の NGO でも渡航費も宿泊費も全部もってくれて、本当に助かります。（こんな大事にさ れている感じの NGO の会議はなかなかありません）
ちなみに The Freedom Fund は現代的奴隷、強制労働、児童婚などの問題に取り組むイン ド、ネパール、エチオピア、タイなどの団体と連携して、8,923 人を解放してきた、とその 報告書にはあります。今回の会議は、そのようなプログラムを担うパートナー団体を含む、 約 65 人以上が参加しています。
1 日目の午前は、ILO で Allaince8.7 を主に担当している Beate さんに質問を投げかけるセッションと、それをもとに、５つのグループに分かれて、NGO がどのようにこの Allianceに engage していくべきか、障害やチャレンジはなにか、ということを話し合いました。
私は事前にそのグループディスカッションの Rapporter を依頼されていました。どのような経緯で私に白羽の矢が立ったのか全くわかりませんが、参加者の前で話さないと、日本から NGO が来ているということすら認識されない可能性があります。これはチャンス！と、 やります！といいました。
私のグループは、タイ、ガーナ、ヨルダン、パキスタン、コスタリカ、イギリス、アメリカ、、 日本、ヨーロッパから、12 人。同じ Global March の理事であるコスタリカ出身の Virnigia に書記をあらかじめお願いし、1 時間ちょっとの議論を行い、それをまとめて全体に報告す る、という役目でした。
日本語でワークショップをやって要点をまとめるのは普段慣れているのですが、英語でやるとなるとまたちょっと別です。また、ビジュアルも何もないと、10 分間、ノンネイティブのわかりにくい英語の報告をただ聞くのでは、聞いている方も印象に残りずらいと思い、急 遽、まとめを作って、発表しました。（ちなみにでかいフリップチャートは、グループディ スカッションをファシリテートしながらも、使いました。）
要点をまとめ、与えられた時間内に、同じグループからの追加コメントができる時間ものこして報告を行い、無事役目を果たせたと思います。コメント追加ありませせんか、とグルー プメンバーに問いかけたら、パキスタンからの参加者が手を挙げてくれて、コメントがある のかと思ったら。「OK だよ！」というサインでした。
そもそも現代的奴隷をどう定義したらいいのかについては、この後詳しく書こうと思いま すが、この会議に参加して感じたことは「日本の NGO とつながっている団体がほとんど皆 無」だったということです。
会議前日のレセプションで、欧州をベースに世界各国に事務所を持つ比較的よく知られて いる国際 NGO の会長さんにお会いしたのですが、
「日本に NGO ってあるの？あなたが、日本の NGO の人で会う初めての人よ」
（彼女はボランティアで会長をやっているそうなので、プログラム実施にかかわったこと がない故かもしれなませんが）
と言われたり、
米国の人身売買に取り組む団体（日本にも関係団体があり）の人から 「こういう会議に日本人がくるって珍しいよね」と言われたり。
いい悪いではなく、とにかくそういうリアクションがあったことがひとつ。
そしてもうひとつは、この同じ２人の人と話をする中で、例えば日本に消費者教育推進法が できたり、ACE が消費者教育向け教材を販売しそれが自己財源にもなっているという話や、 休眠預金法の話などをする中で、このお二人が「そうなの！もっと聞かせて！」「それって すごいいアイディアだよね！」というようなリアクションがあったことです。
つまり、日本の市民社会で起きていることや、日本の NGO がやっている Good Practice は、 他国で活動を展開している NGO にとっても、inspirational であり学ぶものがあるかもし れない、ということなんです。 こういう国際会議に来ると、「とにかく学ばせてもらう」というマインドにどうしてもなっているのですが、今日 1 日を通じて私が感じたことは、「児童労働については、やはり自分はエキスパートの域に入っている」ことと、「大局的にアドボカシーの機会をとらえようと している少ない人の１人かもしれない」ということです。
私のグループでの発言や、全体会でのコメントを聞いて「君は Big Picture を捉えているね」 と言ってくださった方がいて、ああ、そうなのかもしれない、と思いました。 児童労働に関する ILO 条約の内容、定義、ILO のグローバル推計の出し方やその背景、国 連ビジネスと人権指導原則にからめた動き、SDGｓや HLPF（High Level Political Forum）の動き、その関連するすべてを網羅してわかっている人は、その会場にいるごく少数、もしかしたらほとんどいなかったかもしれない、とうことです。
自分でそんなことをいうのもおこがましい感じですが、驚きとともに、そういえばかれこれ 20 年間、児童労働一筋でやってきているもんなぁ、いろいろなアドボカシー活動にも参加させてもらってきたもんなぁ、とその蓄積が自分の中に確実にあることを、確認したのでした。
Dinnerの様子
今日は国際オーガニックEXPOのセミナーに登壇。
https://organic-expo.jp/（今週土曜日まで！）
山口真奈美さん（コントロールユニオン日本などで活躍する認証業界の第一人者）からのご指名だったため、
いそいそと出かけていきました。
いろいろなところでご一緒している、先日も事務所に来てくれたばかり（私は喉がはれて
入院してて会えなかった）末吉里花さんと、今日初めてお会いした、温野まきさんと。
15分のそれぞれの発表はみんな時間を守り、残りのトークセッションも真奈美さんの
素晴らしいモデレーションで話しました。
オーディエンスがいなかったらどうしよう、と思っていたのですが、
席を立つ人もほとんどいなくて、立ち見もあり、よかったです。
その中で、森永製菓さんとのコラボの話でオーディエンスから「どのように実現したのですか？」
とご質問をいただいたので、
「児童労働のないチョコを作りたい！っと、なんのコネもないところから願っていて、
まずその願いをもって、それでアンテナを立ててたら、紹介された、言いふらすのも
大事かも」
というような話をさせていただいたのですが、
そうしたら！
トークセッション終了後に、名刺交換をさせていただいた方が、
チョコレートの関係でお会いしたいなぁと思っていた会社の方で！
オーガニックとはそれほどご縁がなさそうな業態の方なので、まさかここにいるとは思わなかった
のですが、私が「この企業とやりたい！」とACE内のMTGで話していたところだったのです。
びっくりー！！！！
そして嬉しいーー！！！！
9月にお会いするアポイントを取らせていただくことになりました。
願っていたら、引き寄せちゃった！っという感じです。
実現したらすごい嬉しいなぁ。
そんな機会をいただいた真奈美さんに、本当に感謝です。
場内でオーガニックコットンを広められている皆さんとご挨拶して、真奈美さんプロデュースOrganic Lifeコーナー
で木のぬくもりが気持ちい家具や画期的なパーティションをいつか使えるといいなと妄想して、
帰途につきました。
About myself 自分のこと日々是発見
2017年8月17日
前回更新からかなり時間がたってしまいました、この代表ブログ。
先ほどACEスタッフでMTGをしていたら「自分がACEのスタッフ募集へ応募するときに、代表ブログを読んで、そこに書いてあるリアルな感じがよかった」という職員のフィードバックを受けました。
更新しなくちゃ、更新しなくちゃ・・・と思ってはいるのです。
でも、つい携帯でさっと更新できるFacebookに流れてしまい、このブログ更新をかなりの間怠っておりました。
講師依頼をしてくださる方の中には、かなり昔の投稿まで読んで、ご依頼してくださる方とか、いらっしゃるんです。
それでもなかなか更新できずにいたのですが、とにかく何も考えず、これといってネタもないけれども、とにかく今日は更新してみよう、と思って、書いてみました。
実はつい最近、喉が腫れて軽く入院したりなんぞしまして、点滴につながれて寝そべっていなくてはならない時間があったもので、この半年を振り返る機会がありました。
人はつい、「できなかったこと」「できていないこと」にフォーカスをあたがちなのですが、この半年間実にいろんなことをやってきたなぁ、と。
特に大きかった変化は、３月に「児童労働に反対するグローバルマーチ」の理事になったことです。この国際組織の理事になったことで、入ってくる情報量と質が1000％ぐらいになり、今年11月に開催される児童労働の国際会議へのアドボカシーを含め、英語で考え、発信する機会がドワッと増えました。
なんちゃって帰国子女ではあるものの、英語を書くこと自体はあまり得意ではないため、メールひとつにとっても、意外と時間がかかったりします。ましてや、「この文書の、ここの部分に、こういうことを足した方がよいと思う」という政策提言系のものは、文書を読み込み考える時間＋それを英語でどう表現すべきかを考える時間を含めかなり時間がかかります。
今年の秋は、9月、10月、11月と連続で国際会議への出張があり、中にはプレゼンをする機会もあるため、英語の勉強含め、やっていかなくてはならないなぁ、と思っているところです。
なんでもない近況報告になってしまいましたが、ひとまず「ブログを更新する」という目的を今日は達成したということで、これをいかに続けるかを考えながら、今日はここで終わりにします。
こんな不定期更新ブログでも、読んでくださる方、ありがとうございます。
今年9月、アメリカの元上院議員、トム・ハーキン氏が来日しました。
ハーキン氏は、米国がこれまで世界の児童労働問題に多大な資金を提供するきっかけを創った議員で、カイラシュ・サティヤルティ氏にインスパイヤされた人のひとりです。
そのハーキン議員来日中に、日本の国会議員数名とのランチョンミーティングを行いました。そこから、それ以外のいろいろな方々のご縁もきっかけに、多くの政策提言の機会に
恵まれました。
実はＴＰＰの中に、「強制労働や児童労働によるものを輸入しないことを奨励する」という
条項が含まれています。ＴＰＰはこれからどうなるかわかりませんが、ビジネスと人権国連指導原則の流れもあり、イギリスでは「現代奴隷法」が、アメリカでも各種法律が制定され、サプライチェーンの人権問題に企業・政府が真剣に向き合うことを求める流れがきています。
しかーし！
日本には、これらに対応できるような法律がありません。
これは人権の問題だけでなく、企業の競争力の問題でもあります。
欧州や英国で新たにできたスタンダードに合わせるために、日本企業はあわてて対応をしなくてはなりません。そうではなく、日本から、ルールメイキングを行って、ビジネスと人権、ひいてはＳＤＧs達成に向けて企業がより積極的に貢献し、またそのような企業が正当に評価されるような環境を政府が作ること・・・これを私は目指したいと思っています。
そのような問題意識もあり、以下の政策提言書を10月に作成しました。
ACEの政策提言書（ＰＤＦ）
これを元に、様々な方々の協力を得て、国会で児童労働が話題にすることに成功しました。
国会での質問：
【2016年10月28日 独立行政法人石油天然ガス・金属鉱物資源機構法の一部を改正する法律案 田嶋要議員】
http://www.shugiintv.go.jp/jp/index.php?ex=VL&deli_id=46130&media_type=
http://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/009819220161028005.htm
【2016/11/21 TPP特別委員会で「児童労働」について意見 松川るい議員】
youtubeです。39分30秒からです。
https://www.youtube.com/watch?v=xw0ISuQo_R4
【2016/12/8 TPP特別委員会 徳永エリ議員】
https://www.minshin.or.jp/article/110555/
また、政府からの回答はまだですが、石橋議員から質問趣意書が提出されています。
環太平洋パートナーシップ協定が定める強制労働及び児童労働の撤廃目標と企業のサプライチェーンにおける人権保護に関する質問主意書 石橋通宏議員
http://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/syuisyo/192/meisai/m192060.htm
http://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/syuisyo/192/syup/s192060.pdf
2025年までに児童労働をなくすというＳＤＧs８．７を達成するのに、ＡＣＥが出来ることで
最大限貢献できるインパクトが大きい取り組みが、この法律を作ることではないか。
日本企業のサプライチェーンの人権課題に、政府も支援する形で取り組みを進めることがで
きれば、これは日本企業の競争力強化だけでなく、実際の現地の変化にも波及効果をもたらすことができるのではないか。
これが私の仮説です。
このようなアドボカシー活動ができるのも、ＡＣＥにご支援いただいている皆様がいるから。この1年の多大なご支援に心より感謝申し上げるとともに、来年からのＡＣＥの新しいジャーニーにもぜひ引き続きお付き合いいただけますよう、お願いさせていただく次第です。
アドボカシー/政策提言企業の社会的責任（CSR）児童労働
2016年10月28日
今朝、政策提言系の宿題をやっていたところ、泣いてしまいました。
その原因は、宿題の関係で2010年ぐらいに活発だった「社会的責任に関する円卓会議」の過去メール。
社会的責任に関する円卓会議は、「円卓会議は、多様な主体が対等な立場で参加し、政府だけでは解決できない課題に協働して取り組むための新しい枠組み」なのですが（少なくともＨＰにそう書いてある）、ＮＰＯ/ＮＧＯセクター代表として運営委員に選出してもらい、「地球規模課題の解決への参画」ワーキンググループの事務局をＡＣＥが務めておりました。政府も主体のひとつとして参加しており、その他金融、消費者、事業者（経団連、同友会、商工会議所）、労働組合（連合）、ＮＰＯ/ＮＧＯセクターから代表が出ている会議体でした。
で、児童労働に関してこの会議で合意にもっていこうとした政府の取り組みとして「労働・人権に配慮した調達促進の元となる法令の整備と行動計画の策定、それに基づく労働・人権に配慮した製品の利用の促進についての各種施策」という提案をＡＣＥがして、ワーキンググループで合意、資料として事務局へ提出したら、運営委員会の会議の前に政府側から「それは引き取る省庁がないので無理」といわれ、削除を求められ、結局誰かの助け舟で「政府への提言」として会議資料に記載することになったという経緯があります。
事実上「児童労働についてはあなたが出したどの案も政府はやりませんよ」と言われたも同然。最終的な協働戦略には、政府がやることだけ何も書いてないのもおかしいので、当たり障りのない記述が残っています。
私としては、2010年時点のこの頃から、サプライチェーンの児童労働に対する法整備を政府にしてほしいとアドボカシーしてたんだな、という自分自身のその時点での確信があったことの確認ができました。
で、なんで泣いたかっていうと、政府側から「これは削除」って言われてそのことについて比較的心情が通じていた霞が関の某お役人様とのメールのやりとり。
「児童労働は残念です。ＡＣＥの円卓会議との関わり自体をどうしようかと思うほど、政府の（*行動計画として）記述がないのは私にとってダメージが大きいです。と落ち込んでいても仕方がないのでこの学びを今後に活かしたいと思います。こちらも対策が遅くなったことは否めません。」
「岩附さんや植木さんが、ボランティア的な形で、多大な貢献をされていることに頭が下がる思いです」とはじまり、でもそのような事情を知らない役所の同僚はＤｅｆｅｎｓｉｖｅな反応をしがちで、自分自身で省内を説得して回っても、役人的ロジックで「そんな話は聞いてない」と言われるとなかなか反論しにくく、外から見ているとわずかな修正でも「軌道修正×関与している役人数」を見ると、比較的大きなインパクトがあるもの事実で、きっとフラストレーションやら怒りやら軽蔑やらを感じられていると思うけども、ご容赦ください、とつづき、
「私も立場上言わざるを得ないことは言いますが、それとは別に、改めて感謝と敬意を表する次第です。」
2010年当時、すごくがんばっていた私（そして植木美穂！当時の資料がきちんと日付が入って残っていることとか、やっぱり素晴らしいよ）、上手くできなかったその時の悔しさ、でもそれに対して理解を示してくれていた政府側の人がいたこと。
とにかく、必死にもがいていた自分の足跡を発見してしまい、なんだか涙が出てしまいました。
さて、ただいま政府は持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の政府の活動についてパブコメを募集しています。
◎総理官邸SDGs 推進本部 実施指針「⾻子」 http://www.kantei.go.jp/jp/singi/sdgs/
◎パブリック・コメント SDGs 実施指針 http://ow.ly/ZAqK305iJUx
児童労働は目標８の8.7に2025年までにあらゆる形態の児童労働をなくすとありますが、日本政府の実施指針の骨子、また付表にも、「児童労働」に関しては国内・国外とも一言もありません（性的搾取、人身取引については言及あり）。
また、目標１２の持続可能な消費と生産の中に、持続可能な取り組み導入と情報の定期報告について（１２．６）、持続可能な公共調達（１２．７）に記述がありますが、現状日本の法律としてあるグリーン購入法は環境しかカバーしておらず、政府の調達方針の人権・労働分野については未整備な状態です。でも、今の行動指針付表には「グリーン購入の促進」しかなく、12.6についても「ＥＳＧ投資の促進等による環境に配慮した事業活動の推進」しかありません。
サプライチェーンの人権・労働問題は、またもや置いてきぼりです・・・・（担当する省庁がいないから！）
ＴＰＰの労働章にも、「全部又は一部が強制労働（児童の強制労働を含む。）によって生産された物品を他の輸入源から輸入しないよう奨励する」って書いてあり、英国奴隷法もできて、いよいよ世界はサプライチェーンの人権問題に向き合おうとしているのに、日本だけ置いてきぼりに・・・
Discover -your strength and opportunity
アドボカシー/政策提言児童労働
2016年9月21日
9月21日の本日、ニューヨークにて、SDG Alliance 8.7(エスディージーアライアンスエイトポイントセブン）がいよいよ正式にローンチします！
いままさに国連総会が開催されていますが、昨年9月の国連総会で採択された持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)は、2030年までの世界の経済、環境、社会のありたい姿をまとめたものです。国連加盟の国家元首が合意した、「世界共通のゴール」といっても過言ではありません。
その中には、17のGoal(目標）があり、その目標の中に書いてある内容について、全部で169のtarget（ターゲット）があります。
ACEが取り組んでいる児童労働問題も、目標８のターゲット７として、記載されています。2025年までにすべての形態の児童労働を撤廃する（英語ではEnd という表現を使っています）と明確に目標をたてています。また、強制労働、人身売買、現代的奴隷制度についても、撤廃を目指しているのがこのSDG8.7です。
＊ちなみに、総称でいうときはSDGsと複数形なのですが、個別のゴールやターゲットを言及するときはSDGとsがつかないようです。まぁ言われてみればそうなのですが。
あと9年！というかなりアンビシャスなこのゴール。
その目標達成のために、グローバルレベルでの連携や協力を促進するために立ち上げられるのが、SDG Alliance 8.7というわけです。
さて、この国連のSDGsですが、それぞれの項目にだいたい担当の機関が決まっています。例えば、児童労働とも関係のある、SDG16.2の子どもの暴力については、ユニセフが中心となり、Global Partnershipが進められています。
こういったグローバルレベルの枠組みを作る際は、事前にコンサルテーション（日本語で適切な訳がわかりません・・）が行われることが常のようで、ユニ
セフはかなり前もって準備をしていたようです。
SDG Alliance8.7を担当するのは、ILO（国際労働機関）です。ILOは国連機関の中でも国際的に労働に関する条約をつくり、批准を促す国際機関です。”decent work”（人間らしい仕事）がすべての人に普及するようにとの観点から、児童労働についても「労働問題」として、かねてから熱心に取り組んできています。
そんなILOの特徴は、三者構成。通常、国際機関には国の代表が参加し意思決定を行うのですが、ILOは国の代表だけでなく、労働者代表（日本からは連合）、使用者代表（雇用している側、日本だと経団連）が参加して、意思決定に参加しています。
さて、そんなILOが主催する、SDG Alliance 8.7の東南アジア・東アジア・太平洋地域のコンサルテーションミーティングが9月14日、15日にタイのバンコクで開催されました。ウェブサイトを見て開催を知った私は、「ぜひ参加したい！」と手を挙げて、参加が認められました（手を挙げなかったら、呼ばれなかったでしょうね～。いつも忘れられがちな日本・・・。）
参加した感想としては、結局SDG Alliance 8.7がどのような形でどう運営されるのか、ガバナンスや資金はどうなるのかについてはよくわからなかったのですが、会議の運営自体は素晴らしく、参加者からのインプットや参加者同士の交流が出来るように設計されていて、well-thought-throughな印象を受けました。
参加者は160人、政府（労働省、文部科学省）関係者、各地のILO事務所スタッフ、労働代表、使用者代表と、ILO主催の会議なので三者構成を色濃く反映された布陣でしたが、NGOや国際機関スタッフも参加していました。
プログラム自体は以下のような感じ。
テーマとしては、教育、移住と人身売買、サプライチェーン、モニタリングというのが主なトピックで、それぞれについてパネルトークがあった後に、グループディスカッションがありました。
グループディスカッションでは、４つのグループに分かれます。それぞれのセッションで、１グループがGlobal レベル、Regionalレベル、Nationalレベル、Lobalレベルのいずれかに焦点をあてて話すよう割り当てられ、パネルトークのテーマについて、機会の特定⇒必要な情報の特定⇒前進の障害となるものの特定⇒優先すべきアクションは何か？という４つのステップを踏むように指示されました。
私もサプライチェーンのセッションのファシリテーターを任されましたが、難しかった・・・。とくにサプライチェーンについては、参加者の前提や知識がかなりバラバラ（前述のように、ビジネス界の人は少数派で、援助の世界どっぷりの人が多い）だったので、まとめるのに苦労しました。
この内容が今後のアライアンス運営にも反映されるということですが、
これからどのような動きをしていくのか、今後も注目し、ACEとしてもこのアライアンスの流れの中で活発に動いていきたいな、と思っています。
http://www.alliance87.org/
プログラム：
1日目
High Level Opening and Welcoming Remarks
SESSION 1: Situating the end of child labour, forced labour, modern slavery
and human trafficking within the framework of the SDGs
SESSION 2: EducationLunch Live Talk:
Financial and IT Coalitions to protect children from online sexual exploitationSESSION 3: Thematic Group Work
SESSION 4: Sharing Reflections and Key Observations
SESSION 5: Migration And Trafficking
SESSION 6: Thematic Group Work
SESSION 7: Sharing Reflections and Key Observations
2日目
SESSION 8: Supply Chains
SESSION 9: Thematic Group Work
SESSION 10: Sharing Reflections and Key Observations
SESSION 11: Monitoring Progress, Measuring Impact, and Resourcing
Considerations
Lunch Live Talk:
Responding to Children and Armed Conflict
SESSION 12: The 4th Global Child labour Conference and Target 8.7 – The way
forward
SESSION 13: Thematic Group Work
SESSION 14: Final Group Work
SESSION 15: Sharing Recommendations and Priorities.
回転ずし屋さんで「ママ行かないで」と長女（4歳）に泣かれ、出たり入ったりを繰り返して困り果てた20分間をなんとかやりすごした岩附です。
今日はＪａｐａｎ ＧｉｖｉｎｇでＡＣＥのクラウドファンディングにご寄付いただいた方に、45分間のセッションを提供するために御徒町の事務所に行きました。
ご寄付いただいた方は、5月のカイラシュさんのシンポジウムに来てくれたのがＡＣＥを知ったきっかけだったとか。そのシンポジウムも、お友達のシェアで知ったそうで、そういう個人のネットワークを通じて知っていただくことがあるんだなぁと実感。
45分のはずがその倍以上の時間がかかってしまいましたが、3月にファンドレイジング日本でお話しさえていただいたプレゼンを中心に、ツールやその背景、またいろいろな質問に応えさせていただきました。
現在企業で働かれている方だったので、ビジョンミッションや中期戦略などの枠組みを説明すると「会社にもそういうのがあります！」と。そうなんです、基本的なフレームワークは一緒ですよね。
というわけで、経営の勉強にも行かせていただいている私ですが、10月から、グロービスさんのＭＢＡコースに無償で行かせていただけるお話しがあり、いま楽しみにしています。問題はその夜の時間帯の子守をどうするか、ですが。。。日経ソーシャルイニシアティブ大賞の副賞としていただいたこの機会、せっかくなので英語のコースを受けて、いい加減な英語のスキルもアップ！させていきたいと思います。
このブログでも、ＮＰＯの経営の話を、少しづつポストしていきたいな、と思っていますが、反応がないとモチベーションが上がらないので、自分のモチベーションを保つためのしかけが何か必要かな～と思います。
3日坊主にならないためには、4日目にやればいいんだ！というＣＭがあったと思いますが、
まさにこのブログ更新を3日坊主にしないために書いている代表の岩附です。
週末3日間連続してブログを更新しましたが、少し空いて、今日も更新！これで3日坊主ではないはず・・・
世間で大流行りのポケモンＧＯ！私は、ピカチュウぐらいしか知らないので、やってない
のですが、なんとＡＣＥの事務所にもポケモンが捕獲できるそうです。
そんなことから、また「1円でも多く寄付を集めたい」という想いから、2000円＋1円以上の寄付でご参加いただける交流会を8月21日日曜日の午後に開催することになりました。ＡＣＥの支援者の方も、そうでない方も、参加いただけます！
せっかくなので！？スタッフをポケットモンスターにみたて、それぞれのモンスターの名前と特徴を考えてみたり、モンスターぽい写真を撮ってみたりして、素人っぽいそれっぽさを
精一杯出してみました！ぜひ以下のイベントページをご覧ください。
https://www.facebook.com/events/664039283744546/
ふざけた名前のイベントですが、大真面目です！
当日はＡＣＥの支援を受けたガーナの子どもたちとネットでつないで会話したりできるよう、いま調整中です！
ぜひ、ご参加を～。
つかまえにきてください！ ユカエモンより
先月、英国在住のCSRのスペシャリスト、下田屋さんが事務所まで来てくれ、事務局長の白木と3人でランチしながら情報交換をしました。
その際に話題になった、Modern Slavery Act 2015。企業のサプライチェーンに強制労働、人身取引、債務労働（借金のかたに働かせられる）などの”奴隷的”に働かせられている人がいないかどうかを、企業がチェックし、それを公表しなさい、というもの。
詳しくは、ぜひ以下の下田屋さんの解説を読んでください。
http://sustainablejapan.jp/2016/07/13/modern-slavery-act/22928
これがいいなと思ったのは「情報公開」を求める法律であることです。一定規模の英国の企業は2016年4月以降に開始する会計年度において、「奴隷と人身取引に関する声明」を公表しなくてはなりません。
つまり、自身のサプライチェーンにそのような奴隷的労働があるかどうかを確認したか、それをウェブサイトなどに公表することが求められています。
下田屋さんと話していて、この法律が素晴らしいなと思った点を、下田屋さんが上記記事に書いてくれているのですが、そこだけ引用すると
「また、もし奴隷と人身取引に関して、企業がその内容を確認するステップを踏んでいない場合には、その手立てをしていないことを声明に書かなければならないとしている。
この英国現代奴隷法は、企業が法令順守をしなかった場合には、無制限の罰金が科せられるとしているが、この法令の興味深いところは、実際にはその罰則により企業に取り組みをさせるという仕組みでないところである。ちなみに英国政府は、対象企業が「奴隷と人身取引に関する声明」に関して要求事項を満たしているかについては確認しないとしている。
この法令が求めている仕組みは、英国において市民社会、NGOのプレッシャーが強いことを利用して、企業に透明性を強要し、市民社会、NGO、大学の研究者などがWeb上の声明を精査するという市民社会の監視の目を使用するところである。
また、当該企業は他社の声明と比較することにより、それぞれの企業がお互いにどのように実施しているのか、何をする必要があるのかなどを相互に理解して、次のステップに活用させることができる。これらにより、各産業でこの問題を真剣に取り組みをさせることを考えている。」
いい意味で企業同士の競争を促すこと、そしてそれを市民社会がウォッチする、そこまでを想定して法律が出来ているって、スゴイです。実際的。
下田屋さんと話していて、こういう法律が日本でも出来たらいいのに、そんな企てをしたくなった夏の日の午後でした。
メルマガ登録
